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滴道盛和矿十一井强化培训提升能力素质
发布日期:2019-07-12    作者:

 

滴道盛和矿十一井强化培训提升能力素质

 

      为进一步提高全员岗位业务能力和安全操作技能水平,鸡矿公司滴道盛和矿十一井对全矿干部职工进行了“必知必会岗位十题”考试。


      培训是保证煤矿安全生产最有效、最持久的一种手段和特殊投资。他们针对生产通风系统、地质构造较原来正阳矿变化较大,特别是煤层瓦斯含量高、应力集中、压力大等实际情况,采取走出去、请进来的方式,向具有丰富先进安全生产管理经验的兄弟矿学习,通过全员形势任务教育、专业领导上安全大课、开设各类专项培训班、强化“五项流程”班前五级培训、“一日一题”学习等有效方法和抓手,全面提升干部员工的安全生产意识,提高员工的业务能力和现场操作技能水平,着重培育和打造安全思想过硬、实践能力强的员工队伍。


      此次全员考试就是该井对今年培训工作推进的“必知必会岗位十题”卡的一次效果检验。本着简易、管用、实效的原则,这个井采取各单位自主拟题、矿专业领导亲自审定的方式,把每个单位、不同工种的岗位操作业务知识和安全常识编拟成“必知必会岗位十题”,并制作成卡片,下发到每名员工手中。要求入井人员必须携带两卡,即安全操作资格证和“必知必会岗位十题”卡片。同时该井把井区两级领导干部每天入井必须考问两名以上员工,作为对其考核的一项硬指标,矿政工部、工会不定期到各单位班前或入井候车大厅进行抽考或有奖考问等形式,以此来促进员工强化业务学习,提升学习效果,真正将员工从“要我安全”向“我要安全”转变,最终达到“我会安全”“我能安全”,努力营造人人争做懂业务、会操作本质安全型员工的良好氛围,为矿井安全发展提供坚实的基础保障。(张正刚)

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